暖冬解民憂，增產(chǎn)新助力。為給轄區(qū)企業(yè)搭建用人用工平臺，緩解企業(yè)年前用工荒、節(jié)后招工難等問題，助力企業(yè)加足馬力實現(xiàn)“開門紅”，近日，春曉街道公益人才市場、春曉湖社區(qū)工會聯(lián)合會攜手區(qū)總工會在春曉新港商務廣場舉辦線下招聘會，開啟“暖冬百企引才季”，轄區(qū)25家企業(yè)參與招聘會。
雖然天氣寒冷，但還是難擋求職者熱情。據(jù)悉，本次招聘會踐行“我為群眾辦實事、我為職工解難題”活動要求，扎實推進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員等重點群體的就業(yè)工作，現(xiàn)場提供銷售、人事、文員、技工、普工、包裝師等近500個崗位，將招聘服務送到群眾家門口，幫助居民實現(xiàn)就近就業(yè)。“我們想趁年前多招募些一線員工，為來年的第一季度生產(chǎn)做好儲備。”寧波艾升紙制品有限公司人事經(jīng)理王嘉爾說道。
社區(qū)黨群服務中心主任嚴賽男介紹，今年在青年人才求職渠道更加多元化的要求下，本年度該社區(qū)的招聘活動開展進一步突出了線上渠道的多元化，“一是線下招聘聚人氣，結(jié)合春鋒·紅領集市，推出線下招聘會3期，共65家企業(yè)參與線下招聘會，提供崗位近1000個，共計2000人次瀏覽。二是線上招聘引流量，年內(nèi)共計推出不同主題的直播招聘6場，場均瀏覽量突破6000人次，還培育企業(yè)書記、企業(yè)人事成為‘直播達人’，累計在線上實現(xiàn)崗位招聘2000人次。”
下一步，“暖冬百企引才季”將通過線上線下協(xié)同系列招聘活動，以線下暖冬送崗招聘會為主，結(jié)合直播招聘、探企帶崗等線上形式，為企業(yè)與求職者搭建溝通的橋梁，實現(xiàn)人崗精準匹配。